Как правильно писать заявление на увольнение

Научимся писать заявление на увольнение правильно (образец в конце статьи)
Научимся писать заявление на увольнение правильно (образец в конце статьи)
Юридическая консультация по телефону и онлайн-низ

Заявление на увольнение — именно этим документом многие желают завершить действие трудового договора. Причины написания заявления могут быть разными, по этому далее мы рассмотрим возможные варианты данного документа, сопутствующие сроки, есть ли возможность отменить (отозвать) заявления об увольнении, и какие меры необходимо предпринять при нежелании руководства удовлетворить ваше желание об уходе с работы.

Если возникла необходимость уволиться - делаем это правильно и начинаем с заявления
Если возникла необходимость уволиться — делаем это правильно и начинаем с заявления

 

[notification type=»alert-success» close=»false» ]

О выплатах и компенсациях, положенных при увольнении, читайте в нашей следующей статье.

Если грядет сокращение штата, то об этом в материале — Кого уволят в первую очередь.

[/notification]

Как правильно написать заявление на увольнение

Для такого распространенного документа не существует определенной законодательством и трудовым правом формы подачи. Правильное заявление на увольнение составляется  в удобной форме и должно содержать определенную информацию. Требования к составлению заявления можно определить так:

  • Заявление на увольнение составляется в письменном виде (ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015)). Не имеет значение написано заявление вручную или напечатано.
  • Заявление должно однозначно указывать на желание работника разорвать трудовой договор с организацией.
  • Во избежании неоднозначных трактовок в заявлении на увольнении необходимо указать дату последнего дня работы и дату составления документа. Считается, что после написания заявления работник должен отработать 14 дней, но соблюдение этих сроков должно быть соблюдено, только при отсутствии дополнительных обстоятельств и желаний работника.
  • Есть два варианта подачи заявления — лично и по почте.
  • В правильном заявление на увольнении обязательно должна стоять подпись работника.
[notification type=»alert-success» close=»false» ]

[iconheading type=»h2″ style=»fa fa-save»]Скачать образец пример заполнения заявления об увольнении[/iconheading]

[icon type=»fa fa-file-word-o» color=»#1e73be» fontsize=»32″]Увольнение по собственному желанию.doc

[/notification]

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ