Максимальная сумма декретных

Максимальная сумма декретных

Декретные выплаты могут быть двух видов: по родам и беременности, и по уходу за детьми. Это денежная помощь беременным и в период ухода за новорожденным ребенком. Определение объема данного пособия происходит в строгом соответствии с ФЗ под номером 255, вступившем в силу в 2006 году. При этом помимо формулы подсчета, существуют определенная максимальная сумма декретных и минимальная, которая зависит от изменения показателей прожиточного минимума и прочих.

Для того чтобы оформить декретные нужно предоставить больнияный лист и написать заявление
Для того чтобы оформить декретные нужно предоставить больнияный лист и написать заявление

Кто имеет право получать декретные выплаты

Главным требованием к женщине, претендующей на получение декретных денежных средств, является официальное место работы будущей матери. То есть обязательно наличие официального действующего трудового договора, по которому работодатель перечисляет в Фонд Социального Страхования взносы. В этом случае, женщина имеет право на получение декретных выплат. ФСС при этом берет на себя компенсацию денежных средств работодателя, который занимается обеспечением отпуска по беременности.

Декретные выплаты по закону полагаются:

  • Официально трудоустроенным женщинам, которые намереваются уйти в плановый отпуск
  • Беременным женщинам, которые попали под сокращение, в связи с закрытием организации. В этом случае, будущая мать имеет срок размером в календарный год, для того, чтобы получить положенные денежные выплаты
  • Учащимся на дневных отделениях студентках
  • Женщинам, проходящим службу в Войсках Российской Федерации на контрактной основе
  • Женщинам, находящимся на службе в полиции
  • Дочерям и женам военнослужащих, которые находятся по долгу службы за границей Российской Федерации
  • ИП, делающим соответствующие перечисления в Фонд Социального Страхования. Минимальный срок таких перечислений, в данном случае, равняется шести месяцам
Пособие по уходу за ребенком может получить не только мать, но и отец
Пособие по уходу за ребенком может получить не только мать, но и отец

Декретные выплаты по закону не положены:

  • Женщинам, официально нетрудоустроенным и не находящимся на государственной бирже труда
  • ИП, которые не перечисляют денежные средства по добровольному социальному страхованию
  • Учащиеся заочной формы обучения

Отец может претендовать на получение пособия при рождении ребенка, но, собственно, декретные выплаты ему не положены. Декретный отпуск, при одноплодной беременности и отсутствии осложнений, длится сто сорок дней. Этот срок делится четко пополам: 70 до рождения ребенка и семьдесят дней послеродового периода. Если беременность многоплодная или возникают осложнения при родах, срок декретного отпуска увеличивается. Более подробную информацию вы можете узнать в нашей статье.

Для того, чтобы официально оформить декрет и начать получать денежные выплаты, женщина должна собрать следующие документы:

  • Больничный лист, который оформляется в женской консультации
  • Заявление
  • Документ с места работы. Если за последние два года у женщины было несколько мест трудоустройства, то нужно принести документы о зарплате со всех

После подачи документов беременной женщине, оплата должна прийти в одной сумме. С момента подачи документов должно пройти не более десяти дней.

Рассчет декретных выплат происходит согласно ФЗ 255
Рассчет декретных выплат происходит согласно ФЗ 255

Максимальная и минимальная сумма декретных в 2015 году

В 2015 году в области декретных отпусков были произведены некоторые изменения, которые касаются расчетов, размеров, максимальной и минимальной суммы декретных выплат:

  • Минимальный размер оплаты труда в 2015 году стал равняться 5965 рублей
  • Временные отрезки, берущиеся для расчетов, то же стали иными – 2013 год и 2014 год

Пороги размеров выплат были также изменены:

  • Минимальная планка выплат по декрету в 2015 году стала равняться 27 455 рублей
  • Максимальная планка выплат по декрету в 2015 году – 228 601 рубля
  • Минимальная планка при наличии осложнений при родах – 30 589 рубля, при многоплодной беременности – 38 035 рублей
  • Максимальная планка при наличии осложнений при родах – 254 782 рублей, при наличии многоплодной беременности – 316 778 рублей

Размер страховой базы в 2015 году достигает шестисот семидесяти тысяч рублей за год. Иными словами, в случае, когда женщина имеет официальную заработную плату более 670 тысяч рублей за год, то выплаты по декрету все равно будут выплачиваться по верхней планке, которая была установлена законом.

Как правило, выплаты по декрету осуществляются до того, как женщина перестает работать, а это значит, что в этот период еще нельзя определить, будут ли роды сложными или нет. Если роды получились с осложнениями, то женщине необходимо предоставить, подтверждающий это, документ из роддома. Ее отпуск в этом случае будет продлен на две недели и будут выплачены дополнительные денежные средства. Если женщина безработная, то ей положены денежные выплаты по декрету суммой в 543 рубля.

Декретный отпуск составляет 140 дней
Декретный отпуск составляет 140 дней

Прогнозируемая максимальная сумма декретных в 2016 году

Если декретный отпуск женщины выпадет на 2016 год, то периодами, по которым считается средняя заработная плата, будут 2015 и 2014 год. Определить максимальный размер декретных в 2016 году на данный момент времени не представляется возможным, так как еще не установлен минимальный размер оплаты труда, поэтому пока что можно только делать прогнозы. Таким образом, прогнозируется рост минимального размера оплаты труда до отметки в 6675 рублей. Исходя из этой цифры, запрашиваемые данные будут:

  • В 2016 году прогнозируемый минимум объема декретных будет 30 733 р. при ста сорока днях отпуска
  • В 2016 году прогнозируемый максимум объема декретных будет 248 164 р. при ста сорока днях отпуска

Минимальная планка выплат для ухода за ребенком возрастом до полутора лет за 2016 год еще не озвучивалась, так как нет на данный момент точной цифры индексирующего коэффициента. Известно, что в 2015 году денежные перечисления за первого ребенка равняются 2 718 рублям, а за последующего – 5 436 рублей. Можно узнать максимальную планку выплат, в связи с уходом за ребенком возрастом до 1,5 лет, она будет равняться 21 554 рубля. Озвученные нами пороги максимума и минимума одинаково действуют во всех регионах страны.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ